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2015年靖远县人社局决算公开说明
索引号 GSDC13001-2017-019 生成日期 2017-12-27
信息名称 2015年靖远县人社局决算公开说明 发布机构 靖远县政府信息中心
内容概述 关键词

靖远县人力资源和社会保障局

2015年部门决算公开情况说明

一、部门情况

(一)基本情况

1.主要职能

(一)贯彻实施国家、省、市关于人力资源和社会保障的政策法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策性措施,拟订本县人力资源和社会保障方面的规范性文件,经批准后组织实施和监督检查。

(二)做好全县劳动保障监察工作,严格执行消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(三)贯彻实施机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策,建立全县机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;监督企业执行全省最低工资标准,不断提高企业工资水平。

(四)负责专业技术人员队伍建设。贯彻实施专业技术人员管理政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,参与全县人才宏观管理工作,负责人才资源整体开发利用工作。

(五)承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

2.机构情况

 单位内设党政综合办公室、职工管理股、工资福利股、事业单位管理股、社保股、仲裁股、职称股、培训股、小额担保贷款中心、财务股、就业促进中心、就业培训中心、劳务办、人力资源服务中心、劳动保障监察大队等机构。
   3.人员情况

单位行政编制20名,参照公务员法管理人员编制16名,实有47人,其中行政人员 17人;事业人员30人(参照公务员管理及事业编制 23人,财政补助人员7人)

二、本年部门收支情况

(一)收入支出预算安排情况。

靖远县人力资源和社会保障局2015年财政收入29,949,972.88元,    年初结转和结余9,762元,本年支出27,959,346.36元,年初预算       5,324,143.00元,与2014年相比较减少6.95%,原因是本年度日常开支减少。

(二)收入支出执行情况

 

 

 

 

1.收入支出与预算对比分析

项目

收入

支出

基本支出

项目支出

本年预算

532.41

532.41

0

本年决算

2,994.99

2,795.93

0

差异

2,462.58

2,263.52

0

三.“三公经费”支出情况与上年对比情况

(一)“三公经费”支出情况:

2015年“三公经费财政拨款总额是15.48万元,其中:公务接待费用2.99万元,公车运行维护费12.49万元.

(二)与上年对比情况

 2014年“三公经费财政拨款总额是17.57万元,其中:公务接待费用3.07万元,公车运行维护费14.5万元。2015年与2014年相比较下降12%,其中公务接待费下降2.6%,公车运行维护费下降13%。

四、资产负债情况分析

2014年末固定资产1,200,522.20元,2015年末固定资产1,240,722.20元,本年新增加固定资产40,200元。


2016年人社局预算情况说明.doc

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